Quienes somos
RESEÑA HISTÓRICA
La CLÍNICA SANTA BARBARA DEL VALLE DE TENZA S.A., fue constituida como una sociedad Anónima otorgada en la Notaría 42 de Bogotá, mediante Escritura Nº 4810 de Octubre 06 de 2006, registrada en la Cámara de Comercio de Tunja el 02 de Noviembre de 2006 e inscrita en el Registro Especial de Prestadores de Servicios de Salud con Código 1529901549 el 22 de septiembre de 2008.
La Arquitectura dela Clínica fue diseñada pensando en las necesidades de los usuarios internos y externos, sin dejar de lado la normatividad en salud, con el fin de dar comodidad y satisfacción.
La Clínica tiene como objetivo, ofrecer soluciones a todos los problemas médicos, incluyendo aquellos de alta complejidad, fundamentándose en los más altos valores éticos, en la excelencia académica y en una especial dedicación al cuidado de sus pacientes. Para ello, cuenta con todos los recursos tecnológicos, a la altura de los mejores centros del país.
- MISIÓN:
Contribuir al mejoramiento de la salud tratando a los usuarios de manera integral, responsable, oportuna y con calidad humana y personal calificado y comprometido; bajo principios de respeto, oportunidad, calidad y efectividad sin discriminación de ninguna naturaleza; para elevar el nivel de vida de los habitantes del Valle de Tenza y Boyacá.
- VISIÓN:
Ser la mejor institución de salud privada, líder en la región del Valle de Tenza, Casanare y Cundinamarca, brindando atención integral, segura y humanizada a sus usuarios, siendo reconocida por su alta calidad en la prestación de servicios, como una empresa sostenible basada en el compromiso de sus funcionarios y accionistas.
- PRINCIPIOS ÉTICOS:
Se entiende por principio el primer instante de la existencia de algo, lo que se acepta en esencia, origen y fundamento. Son las bases o normas morales que deben existir en toda empresa, unidos a valores comunes y a una misión institucional, siendo claramente identificados se logrará el desarrollo organizacional, los principios adoptados por CSBVT son:
- Todos trabajar por una misma meta, ofreciendo servicios en salud de alta calidad tanto humana como tecnológica para todos los ciudadanos sin distinción de clases sociales, raza o credo.
- OBJETIVOS INSTITUCIONALES:
- Proporcionar personal competente y comprometido con los resultados
- Lograr un ambiente laboral apropiado
- Garantizar la oportunidad y excelencia en la prestación de los servicios a los usuarios
- Lograr la satisfacción de los usuarios
- Contar con recursos suficientes y adecuados a las necesidades de la institución
- Adoptar la seguridad del paciente como pilar fundamental de la prestación de servicios de salud
- Garantizar los derechos de los usuarios
- Garantizar la satisfacción de los usuarios
- Lograr el mejoramiento continuo de los procesos organizacionales
- Garantizar inducción y participación continua al talento humano
- Gestionar los recursos para cumplir las metas en todos los procesos
- Fortalecer el programa de mantenimiento preventivo en la institución
- Aumentar la cobertura de atención en los servicios de salud
- Sistematizar e integrar los procesos administrativos, operativos y de apoyo
- Establecer un crecimiento financiero y sostenible para cada una de las unidades de servicio
- Evaluar periódicamente la oportunidad y excelencia en la prestación de los servicios
- Satisfacer las necesidades y superar las expectativas de los usuarios
- Crear una filosofía propia de trabajo exaltando lo positivo
- Mejorar la productividad y eficiencia en todos los procesos